Reet Neemoja juhtimis- ja arengupartner
Aitan juhtidel ja meeskondadel kasvada – targemalt, teadlikumalt ja kestvalt.
Toetan Sind coachingu, juhtimis- ja meeskonnakoolituste, strateegia- ja arenguprotsesside fasiliteerimise ning organisatsiooni arengunõustamise kaudu.
Koostöös leiame lahendused, mis aitavad Sul kasvada – nii inimesena, juhina kui organisatsioonina.
Minust
Olen personalijuhi taustaga, rahvusvahelise töökogemusega juhtimis- ja arengupartner.
Minu kogemustepagasis on üle 20 aasta juhtide ja organisatsioonide arengu toetamist – nii organisatsiooni sees kui ka välise arengupartnerina. Vastavalt vajadusele täidan erinevaid rolle: coach, fasilitaator, koolitaja, nõustaja või (interim) personalijuht.
Olen töötanud väga erineva suuruse ja suunitlusega organisatsioonidega Eestis ning elu ja õpingud on mind viinud ka kahel pikemal perioodil Eestist eemale. Kaheksa kuud panustasin ettevõtluse arendamise valdkonda Euroopa Komisjoni juures Kosovos, ning kuus aastat elasin ja õppisin Ameerika Ühendriikides, Portlandis (OR), töötades terapeudi ja nõustajana. Rahvusvaheline töökogemus on avardanud mu maailmavaadet ja arendanud oskust toetada multikultuurseid meeskondi ning juhte, kes tegutsevad rahvusvahelises keskkonnas.
Väljaõppelt olen organisatsioonipsühholoog (Tallinna Ülikool, BSc, võrdsustatud magistrikraadiga), läksin psühholoogia õpingutega veelgi sügavamale ja läbisin protsessitöö (protsessile orienteeritud psühholoogia) magistriõppe programmi (MAPW) Portland Process Work Institute’is, mis andis mulle teadmised ja oskused töötada süsteemselt inimeste ja meeskondade protsessidega, sh konfliktidega.
Olen läbinud coachingu väljaõppe Global Coahing Institute’is ja olen International Coach Federation’i poolt sertifitseeritud coach (PCC).
Tööalaste väljakutsete kõrval on minu igapäevasteks „treeningpartneriteks“ 9-aastane poeg ja meie aktiivne linnukoer, kes panevad proovile mu oskuse rakendada ka päriselus kõike seda, mida teistele õpetan. Nende tagasiside on kiire, vahetu ja arendav.
Teenused
Individuaalne Coaching
Kasutan coachingus protsessile orienteeritud lähenemist.
Meeskondade Arendamine
Töö Sinu meeskonnaga: diagnostika, usalduse kasvatamine, koostöökultuuri arendamine, konfliktide vahendamine.
Fasiliteerimine, koolitused, arengu-programmid
Eesmärgistamise- ja strateegiapäevade fasiliteerimine, juhtimis- ja meeskonnatöökoolitused, arenguprogrammide loomine ja elluviimine.
Astu uus samm enda ja oma ettevõtmise arengus!
Arutame, kuidas saan Sind toetada Sinu eesmärkide saavutamisel.
Kogemus
Olen töötanud väga erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega nii avalikus, era- kui ka kolmandas sektoris. Minu klientide seas on olnud:
Riigiettevõtted ja -asutused:
Tallinna Lennujaam, Omniva, Politsei- ja Piirivalveamet, Tartu Linnavalitsus, Haridus- ja Noorteamet, Tervisekassa, Põhja-Eesti Regionaalhaigla
Tehnoloogiasektori iduettevõtted:
Roofit.Solar, Milrem Robotics, Concise Systems, Starship Technologies
Mittetulundusvaldkond:
Liikuma Kutsuv Kool, MTÜ Tuleviku Tehnoloogiahaldus, Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit, Audiitorkogu
Rahvusvahelised projektid:
EURED – ELi regionaalarengu tugiprogramm Kosovos
Portland Processwork Clinic – terapeutiline nõustamine (Portland, Oregon, USA)
Klientide tagasiside
Working with Reet as my coach this year has been, and continues to be, a real growth experience. Her style is one of balance, at times soft and allowing, creating a real sense of spaciousness, and at other times fearlessly incisive, cutting through the crap with a clear focus. She has an ability to see what is needed in the moment, and responds to that. She also has a way of working that allows the unexpected to arise, and be examined creatively, whilst then anchoring it very rationally in the real world. I leave every session with a new insight about myself, my process and clear steps towards whatever project I am working on.
VIKI HALL Founding Partner at Lanellsohn, Coach and Learning Designer, London, UK
Reet has been instrumental in helping me through several situations, the biggest one being a crisis at work that revolved around a destructive and unravelling relationship with a boss who tried to fire me. It was stressful, frightening, and frustrating to say the least, but Reet systematically helped me work through many aspects, including my reactivity, connectivity, and coping mechanisms. Her approach challenged me to open my mind, take responsibility as appropriate, and shed light on discrepancies in a non-accusatory way. I appreciate her balanced approach at challenges me, but ultimately supporting my decisions. I would highly recommend her to anyone.
J. SCOTT CARROLL Manager of Service Training Development at Daimler Trucks North America, Portland, Oregon, USA
Pöördusin Reeda poole, kui olin otsinud teejuhti lahenduste leidmiseks keerulistes töösuhetes. Reet on inimesena äärmiselt meeldiv vestluspartner, kes oma sundimatu suhtlusstiiliga tarku impulsse annab ja nagu muuseas lahendusteni juhib. Tulin nii mõnigi kord tema juurest tagasi, ise hämmeldunud leitud lahenduste üle - mis tundusid nii iseenesestmõistetavad ja osana minust, aga milleni ma üksi ilmselt kunagi poleks jõudnud. Tänu tema taibukatele küsimustele sain aru, milliseid asjaolusid olen võimeline muutma ja millesse tasub seega investeerida. Ja mis on aspektid, mille jaoks oma energiat kulutada ei tasu. Ta ei aidanud mind mitte ainult tööalastes, vaid ka universaalsetes enesejuhtmise küsimustes: kuidas organiseerida oma igapäeva nii, et oleks rohkem vabadust ja inspiratsiooni oluliste asjadega tegelemiseks.
JANE ÕISPUU Poliitika valdkonna juht, Euroopa Komisjoni esindus Eestis