Reet Neemoja

Juhtimis- ja arengupartner

Aitan juhtidel ja meeskondadel kasvada – targemalt, teadlikumalt ja kestvalt.

Minust

Olen personalijuhi taustaga, rahvusvahelise töökogemusega juhtimis- ja arengupartner.

Minu kogemustepagasis on üle 20 aasta juhtide ja organisatsioonide arengu toetamist – nii organisatsiooni sees kui ka välise arengupartnerina. Vastavalt vajadusele täidan erinevaid rolle: coach, fasilitaator, koolitaja, nõustaja või (interim) personalijuht.

Olen töötanud väga erineva suuruse ja suunitlusega organisatsioonidega Eestis ning elu ja õpingud on mind viinud ka kahel pikemal perioodil Eestist eemale. Kaheksa kuud panustasin ettevõtluse arendamise valdkonda Euroopa Komisjoni juures Kosovos, ning kuus aastat elasin ja õppisin Ameerika Ühendriikides, Portlandis (OR), töötades terapeudi ja nõustajana. Rahvusvaheline töökogemus on avardanud mu maailmavaadet ja arendanud oskust toetada multikultuurseid meeskondi ning juhte, kes tegutsevad rahvusvahelises keskkonnas.

 

Väljaõppelt olen organisatsioonipsühholoog (Tallinna Ülikool, BSc, võrdsustatud magistrikraadiga), läksin psühholoogia õpingutega veelgi sügavamale ja läbisin protsessitöö (protsessile orienteeritud psühholoogia) magistriõppe programmi (MAPW) Portland Process Work Institute’is, mis andis mulle teadmised ja oskused töötada süsteemselt inimeste ja meeskondade protsessidega, sh konfliktidega. 

Olen läbinud coachingu väljaõppe Global Coahing Institute’is ja olen International Coach Federation’i poolt sertifitseeritud coach (PCC). 

Tööalaste väljakutsete kõrval on minu igapäevasteks „treeningpartneriteks“ 9-aastane poeg ja meie aktiivne linnukoer, kes panevad proovile mu oskuse rakendada ka päriselus kõike seda, mida teistele õpetan. Nende tagasiside on kiire, vahetu ja arendav.

Teenused

Individuaalne coaching

Töötan sinuga 1:1 Sinu eesmärkide saavutamiseks. Olen sertifitseeritud coach ja lähtun oma töös protsessile orienteeritud lähenemisest, mis annab hulganisti tööriistu erinevate väljakutsete lahendamiseks.

Meeskondade arendamine

Töö Sinu meeskonnaga: diagnostika, usalduse kasvatamine, koostöökultuuri arendamine, konfliktide vahendamine.

Koolitused ja arengu-programmid

Loon ja viin läbi praktilisi ja kogemuslikke koolitusi ja arenguprogramme, mis keskenduvad inimkesksele juhtimisele, suhtlemisele, enesejuhtimisele ning vaimse tervise teemadele.

Fasiliteerimine

Toetan meeskondi tulemusteni jõudmises läbi arutelude süsteemse juhtimise, luues struktuuri, hoides fookust ning toetades avatud õhkkonda, kus kõik hääled on võrdselt olulised. Nii saavad kõik tiimiliikmed, arutelu sisule keskenduda, kuna vorm on hoitud.

Astu uus samm enda ja oma ettevõtmise arengus!

Arutame, kuidas saan Sind toetada Sinu eesmärkide saavutamisel.

Kogemus

Olen töötanud väga erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega nii avalikus, era- kui ka kolmandas sektoris. Minu klientide seas on olnud:

 

  • Riigiettevõtted ja -asutused:

    Tallinna Lennujaam, Omniva, Politsei- ja Piirivalveamet, Tartu Linnavalitsus, Haridus- ja Noorteamet, Tervisekassa, Põhja-Eesti Regionaalhaigla

  • Tehnoloogiasektori iduettevõtted:
    Roofit.Solar, Milrem Robotics, Concise Systems, Starship Technologies
  • Mittetulundusvaldkond:
    Liikuma Kutsuv Kool, MTÜ Tuleviku Tehnoloogiahaldus, Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit, Audiitorkogu
  • Rahvusvahelised projektid:
    EURED – ELi regionaalarengu tugiprogramm Kosovos
    Portland Processwork Clinic – terapeutiline nõustamine (Portland, Oregon, USA)
Aastat kogemust
0 +
Tundi individuaalset ja grupicoachingut
0 +
Organisatsiooni
0 +
Tundi fasiliteermisti ja töötubasid
0 +
Scroll to Top